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1.   以人為本

 企業(yè)必須“以人為本”，圍繞人(員工和客戶)的需求來建立，并根據(jù)人群需求的增長而不斷予以完善和發(fā)展。

2.   人人皆是人才

“人人皆是人才，人人皆可成才”，內(nèi)部培訓(xùn)與自我提升將始終伴隨公司的發(fā)展，企業(yè)同時也是培養(yǎng)和匯聚人才的基地?！爸挥胁缓线m的崗位，沒有不合適的人才”，人盡其才，充分發(fā)揮每個人的特           長，發(fā)掘每個人的潛能，做到關(guān)心人才，重視人才，尊重人才。

3.   只為成功找方法 不為失敗找借口

 成功的人找方法，失敗的人找借口，在找方法的過程中不斷提升個人能力，而不是浪費(fèi)時間去找借口逃避工作。企業(yè)需要的是有能力解決問題的人，而不是面對困難只會抱怨的人！

4.   品德＞潛力＞能力＞資歷＞學(xué)歷

小勝憑智，大勝靠德，將以“個人品德”作為考量員工的標(biāo)準(zhǔn)。

不在乎你今天擁有多少，而在乎你明天能夠創(chuàng)造多少？重視每一個員工的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，讓企業(yè)成為實現(xiàn)個人升華的舞臺。       

5.   有理想 肯承擔(dān) 敢于創(chuàng)新 勇于拼搏

 以實現(xiàn)個人夢想為組建團(tuán)隊的目標(biāo)，打造肯吃苦，能打硬仗的優(yōu)秀團(tuán)隊

6.   自由 平等 共贏

 尊重個人意愿，不強(qiáng)迫不壓迫。

創(chuàng)造平等氛圍，人人皆可靠拼搏去實現(xiàn)夢想

讓員工的幸福指數(shù)與企業(yè)規(guī)模同步發(fā)展。      

7.   以團(tuán)隊為核心競爭力

長濟(jì)環(huán)保的核心競爭力不是產(chǎn)品，也不是廣告，而是團(tuán)隊。